İSTANBUL – Farklı işlerde çalışan ve farklı niyetlere sahip bağımsız feminist bayanlar “Kadın İşçi” internet gazetesi etrafında bir ortaya geldiler.
17 Kasım’da kadinisci.org adresinde yayın hayatına başlayacak olan gruptakiler emellerini şöyle açıklıyor:

“Amacımız emeğimize sahip çıkmak, bayan çalışanların yaşantılarını, örgütlenme biçimlerini, aksiyonlarını, direnişlerini, günlük hayat tecrübelerini, tarihlerini görünür kılmak, bunları feminist siyasetlerin gündemine taşımak. Fiyat, paha, bayan personel sıhhati ve güvenliği, işyeri şiddeti, alternatif bayan emeği örgütlenme biçimleri üzere birden fazla vakit problem haline gelemeyen “meseleleri” de siyasetlerimizin “öznesi” yapmaya çalışmak ise boynumuzun borcu…”

Bayan Personel grubu bayanlara “Bize yazın” diye sesleniyor:

“Her yerden her emek çeşidinden her direnişten her fabrikadan her hastaneden her AVM’den her marketten, her meskenden erkeklerin ve erkek siyaset yapıcılarının önemsemediği en küçük hak ihlalini, duyurulmasını istediğiniz her sorunu bize yazabilirsiniz. Sevincinizi ve mutluluklarınızı, hareket günlüklerinizi, kazandıklarınızı da yazın elbette. Başkamız gayrımız yok, sıkıntılarımız ortak tahlillerimiz de o denli.”
“Ücretli bayan emeği emek piyasalarında en bedelsiz, en görünmez, en teminatsız emek cinsleri ortasında yer alıyor. Covid- 19 pandemisi şartlarında işyerlerinde ve konutta emek sömürüsü, şiddet, mobbing, cinsel taciz artıyor, bayanlar düşük fiyatlı işlerinden de olmamak için her türlü baskı ve sömürüye katlanmak zorunda kalıyorlar. Hayatta kalmak bile her zamankinden daha kıymetli ve sıkıntı. Ama çaba devam ediyor. Bu güç şartlarda yükümüzü biraz hafifletecek, bir bayan emek gazetesini duyurmak istiyoruz sizlere; Bayan Personel, 17 Kasım 2020 Salı günü yayın hayatına başlıyor.”
“Covid-19 salgını esnasında bayan işgücünün ve istihdamının azaldığı, işyerlerinin bayan personel sıhhati ve güvenliği açısından yaşanamaz hale geldiği, genç bayanlar ortasında işsizliğin iyice arttığı ve bu salgından en çok bayanların etkilendiği artık kabul edilen bir gerçeklik. Bayan çalışanlar ortasında sendikalaşma oranı çok düşük. Bayanlar genel olarak küçük uzunluk işletmelerde, sigortasız, kısa vadeli, taşerona bağlı işlerde çalışıyorlar. Buralarda örgütlenmek, sendikalaşmak çok zor… Lakin sendikalı olduklarında da bayanlara ilişkin problemler çözümlenemiyor. Erkek hâkim sendikalar bayan personelin ve ayrımcılığa maruz kalan farklı emekçi kümelerinin çıkarları temelinde sıkıntıya deva, somut siyaset üretmekten uzaklar. Halbuki toplumsal cinsiyet temelli sömürü, ezilme ve baskıya maruz kalan kesim ve kümelerin eşitlik- dayanışma çerçevesinde örgütlenmelerine her vakitten fazla gereksinimimiz var. Ayrıyeten emekçi sınıfı hareketinin devamını ve genişlemesini, demokratikleşmesini sağlayacak olan da bu çoklu emekçi kesim ve kümelerinin örgütlenmesidir.” (DUVAR)

Gazete Duvar